4月3日，集团2018年度党建暨党风廉政建设工作会议在三明召开，集团公司党委书记吴建雄主持会议，集团领导班子成员，各基层单位、各党支部、机关各部门负责人共计42人参加。

会议先由集团党委委员张常涛传达了省委十届四次、五次全会、市委九届四次、五次全会、市纪委九届三次会议以及市国资委国资监管暨党建和党风廉政建设会议主要精神。

吴建雄肯定了2017年集团党建工作成绩,指出了集团党建方面存在的不足,并对2018年党建重点工作进行了部署,他强调七点意见：一是聚焦学习教育抓常态，持续打牢理想信念宗旨根基。认真学习贯彻党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大党员干部自觉把思想和行动统一到十九大精神上来，打牢思想政治根基。二是坚持党的领导不动摇，切实发挥领导核心和政治核心作用。坚持党对国有企业的领导，进一步强化公司各级班子的政治素质和工作本领，充分发挥领导核心和政治核心作用。聚焦政治过硬、本领高强，不断提升各级领导班子的履职治企能力。三是夯实基层组织强能力，层层压实党建工作责任。以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领带基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。四是强化教育管理提素质，着力打造高素质员工队伍.坚持“党管干部、党管人才”原则，严格按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准抓好干部人才队伍建设。五、坚持正风肃纪转作风，推进从严治党向纵深发展。围绕深化主责主业、加强作风建设、从严管理干部、强化执纪问责，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。六、积极践行核心价值观，创新企业宣传文化和意识形态工作。大力培育和践行企业核心价值观，把核心价值观熔铸、贯穿于企业发展战略、经营理念、日常管理等各个方面，进一步增强核心价值观的主导力、凝聚力和整合力。七、围绕和谐稳定展作为，促进群团工作协同发展。始终坚持以人为本的发展理念，坚持企业改革发展成果与职工共享，让全体职工有更多的“幸福感”“获得感”，进一步增强企业的凝聚力和向心力，营造和谐稳定的发展环境。

集团纪委书记巫立忠回顾了2017年集团纪检监察工作，肯定成绩、正视问题。同时，就抓好今年的工作，他强调，要强化政治担当，进一步落实从严治党责任；要标本兼治，进一步推进反腐源头治理；要保持高压，进一步加强执纪审查力度；要持续深化，进一步提升机关作风效能；要与时俱进，进一步加强纪检机关建设。

会上，所属单位负责人分别进行2017年度履行廉政建设主体责任和个人廉洁自律情况汇报。与会人员对其进行了民主测评。集团党委书记与所属党支部书记（留守处党委书记）签订了2018年《党建工作责任书》、《落实党风廉政建设主体责任责任书》、《意识形态工作责任书》；与所属单位负责人签订了2018年《落实廉政建设主体责任责任书》。